2月 16, 2026

從台灣高中師資荒 看高等教育體系職涯出口

本文獲邀刊載於「信報教育」(2026.01.28) 

在高等教育體系中,能取得終身教職(tenure)的人,向來並非絕對多數,這是當代制度設計上的既定現實。終身教職本質上是一種競爭激烈、資源高度集中的稀缺配置,不可能涵蓋所有學術工作者。真正值得關注的,反而是制度能否正視這一點,為無法走上終身教職軌道的學術工作者,開闢一條合理、可預期且具尊嚴的職涯出口。

資料來源:由Grok繪

在這樣的背景下,台灣教育部近期放寬「專業與技術教師」制度,允許符合資格的大專教師或產業人士,透過甄選轉任高中自然、科技等STEM領域教師。表面上,這項政策主要回應高中STEM領域師資長期人手不足的問題,也反映高等教育體系的內部結構中,擁有深厚學術專業的教師未必享有穩定而長遠的發展位置。

職涯風險的配置與容錯性問題


若從高等教育治理的角度觀察,亟需正面處理的,不是個別學術工作者的去留選擇,而是整個體系對職涯風險的配置方式。現行制度下,完成長期的專業訓練後,學術工作者被迫面對近乎「非此即彼」的結果:要麼持續投入高度競逐的學術賽道,要麼逐漸離開核心體系。這種把高度不確定性集中於個人的設計,正反映職涯容錯性上的不足。

在全球高等教育體系中,能長期站穩學術競逐的核心位置者本就屬少數,這並非努力程度的差異,而是研究活動競爭下的結構性結果。問題不在於是否接受此一現實,而在於制度是否仍以固定標準,要求所有學術工作者承擔相同的職涯風險,並把研究表現視為唯一正統的專業路徑。

教育專業作為正當的職涯路徑


在此脈絡下,教育專業應被看作研究之外的另一條重要職涯路徑,而非「次等」選項。教學、課程設計與學生引導,是與研究導向截然不同的專業領域;若僅把研究成果當作核心價值,勢必使許多具備教學潛力的師資,長期被安排於不適合的職位上。真正的適才適所,不在於要求所有人持續參與學術競逐,而是讓各種能力在合適的階段與場域中得到發揮。

此次台灣放寬「專業及技術教師」制度,其關鍵意涵不在於政策成效本身,而在於明確承認學術職涯不是單一路徑。這樣的安排並未否定研究的價值,而是讓教學專業得以成為被制度認可的方向,使學術工作者不必承擔零和的職涯風險。

人口結構變化下的制度責任


放眼人口高齡化與勞動力結構持續收縮的趨勢,如何避免把長期養成的學術人力,全數鎖在高度競逐、低容錯的職涯路徑,已不僅是教育政策的問題,更是整體勞動力治理的課題。當人力資源愈發珍貴,制度能否容納多元能力、降低不必要的耗損,將直接影響社會面對結構轉變時的韌性。建立一個具備容錯性的職涯出口設計,或許才是高等教育體系長期穩定的真正基礎。

2月 11, 2026

五角大樓薄餅指數:為何好懂的線索,反而有風險?

本文獲邀刊載於「香港01論壇」(2026.01.28)

近年來,一個被戲稱「薄餅指標」(Pizza Index)的觀察法,在網路上屢屢引發熱議。其邏輯簡單到近乎直覺,當美國國防部所在地「五角大樓」陷入高度緊張或是徹夜運作時,外送薄餅的訂單往往被認為會異常飆升。於是,每當國際局勢動盪,總有人關注五角大樓周邊薄餅店的生意,藉此「偷看」是否有重大決策正在醞釀。

資料來源:由Grok繪

在資訊不對稱的迷霧中,人們傾向透過微小的蛛絲馬跡尋找真相。Pizza Index之所以引人入勝,正因它像是一扇能窺探決策核心的後門。即便無法踏入層層管制的戰情室,深夜湧入的薄餅訂單,遂被視為一種旁敲側擊的替代指標。這類指標未必與事實劃上等號,而是用來推測那些隱匿且無法觸及的變數,卻足以在高度不確定性的環境中,帶來一種彷彿「掌握全局」的主觀感受。

當複雜決策被過度濃縮


戰爭、外交與軍事決策,本質上涉及多層級組織、跨部門協調,以及長短期博弈,但Pizza Index把極其複雜的決策,濃縮成一個直觀問題:今晚薄餅多不多?

但問題在於,當一個指標太方便、太直觀、太好說故事,就會被誤認成答案。而背後的假設、限制與不確定性,反倒被忽略。

簡化敘事錯把馮京當馬涼


五角大廈曾對「薄餅指標」進行澄清,內部食堂原本就供應壽司、三明治等多元餐飲。更重要的是,薄餅訂單的異常增加並不專屬於戰爭或軍事危機,事實上,每逢體育賽事、節慶活動、國會預算審查、跨部門聽證,甚至行政業務高峰,都可能推升周邊外送需求。

替代指標看似出現變動,實際上卻同時對應許多平凡甚至無關緊要的情境。換言之,薄餅訂單即便出現異常,也不足以單憑這個訊號推論背後必然存在重大事件。若再搭配刻意的斷章取義(Cherry Picking)、忽視樣本規模或混淆因果關係,判斷便極易在資訊洪流中失真,錯把馮京當馬涼。

不是「準不準」而是「怎麼用」


實際上,Pizza Index並非全無參考價值。它是一種經驗累積的觀察法,如同其他替代指標一樣,在某些歷史情境中確實呈現相關性。在資訊不透明的情境下,它或許能幫助人們快速感知某種趨勢,但關鍵仍在於應用的邊界;一旦忽略脈絡與其他變數,或試圖用它支撐一個「已成定局」的結論,就會落入典型的判斷誤區。

Pizza Index的魅力不在於揭露了什麼秘密,主要是它讓人誤以為,某些替代指標能省略對複雜現實的深入理解。在資訊快速流動的時代,問題通常不是我們知道得太少,而是太快相信某個看起來「剛好很好懂」的解釋。

2月 01, 2026

Harari式敘事,為何如此有力

資料來源:作者攝於誠品生活捷運敦化店

2026年在瑞士舉行的世界經濟論壇,關於AI的討論依然成為各界焦點。當一位歷史學家站上舞台,選擇不談市場與效率,而是直接從文明、權力與人類存續切入時,討論的重心便隨之改變。這類發言的獨到之處,不只是問題本身的宏大,而是展現了一種能迅速掌握整體局勢的敘事方式。

Harari式敘事的第一個特徵,就是不試圖增加資訊,而是重新排列理解的層次。當AI被描述為「不只是工具,而是具備自主性的代理人」,聽眾立刻被帶離熟悉的工程、管理或政策語境,進入一個哲學層級的討論空間。工具意味著人類始終掌握決策權;代理人則暗示行動與判斷的外包。這樣的概念轉換,本身就完成了一次有效的認知重置。

第二個關鍵,在於敘事上的集中處理。法律、宗教、金融與政治,皆高度依賴文字及語言運作;當AI被描繪為能全面理解、生成並操縱語言時,人類文明的核心權力基礎(亦即法律、宗教、金融與政治等)便被同時點名。這種說法不必逐一證明各領域將如何被取代,只要指出它們被建立在共同的脆弱基礎下,理解便會瞬間收斂。

第三個層次,則是理性警示存在焦慮的結合。當AI被比喻為能以光速移動的「新移民」,且其政治忠誠不必然屬於所在國家時,抽象的技術問題便轉化為主權、安全與控制權的直觀不安。此時討論的重點不再是技術是否成熟,而是時間是否仍站在人類這一方。

這些線索最終往往被收斂到一個具體而迫切的法律或政治問題上,例如是否應承認AI的法人地位。這類問題之所以令人不安,主要在於它迫使聽眾必須正視現況:要嘛現在開始思考與回應,要嘛未來被動接受他人已做出的決定。當敘事走到這一步,留給人的不是細節上的反駁空間,而是一種必須表態的時間壓力。

Harari式敘事的高明,即使身為專業人士,也難以立即抓到明確漏洞。它不只是單一論點,而是有高度連貫、情緒與理性交織的世界觀。一旦敘事顯得完整,人們便容易產生一種錯覺,彷彿未來已被理解。

在AI這樣高度不確定的議題上,真正的風險,或許不是想像得太遠,而是理解得太快。當理解過早收尾,質疑與修正的空間便隨之縮小,這也正是Harari式敘事之所以強大的地方。

1月 27, 2026

英偉達一句話,為何嚇趴台灣投資人?

本文獲邀刊載於「香港01論壇」(2026.01.13)

剛剛美國拉斯維加斯舉行的消費電子展(CES, Consumer Electronics Show)上,英偉達(nVIDIA)執行長黃仁勳表示,新一代Rubin平台將不再採用冷水機組(Chiller)。短短一句話,卻迅速在市場上發酵,引發對散熱產業的疑慮,使得台灣散熱族群如奇鋐、雙鴻當日股價也同步「降溫」。事後,兩家公司雙雙出面澄清,強調液冷(Liquid cooling)長期趨勢並未改變。乍看之下,事件像是市場對「新技術方向」的預先反應,但若冷靜觀察,其實更接近一場理解錯位所引發的集體恐慌。

資料來源:由Nano-Banana繪

不用冷水機組,不是不要液冷


問題的核心,在於一個被過度簡化的技術名詞。

「冷水機組」本質上是一種製冷設備,負責為資料中心所用的循環水降溫,屬於「液冷技術」的其中一環。但「液冷」實際涵蓋的範圍更廣,包括直接冷卻(Direct cooling)、浸沒式冷卻(Immersion cooling)等多種路徑。

英偉達的Rubin平台允許以常溫水實現散熱功能,降低對傳統冷水機組的依賴,但這並非宣告液冷需求下降,或是散熱不再重要。

然而,市場在極短時間內,將「不採用冷水機組」直接解讀為「液冷需求下降」,再進一步推論為「散熱產業前景反轉」。真正的癥結,在於這樣的推論在技術層面並不成立。

不是資訊不足,而是理解錯位


這類事件並非首次出現。市場的非理性,往往不是因為資訊不足,而是發生在資訊尚未被正確消化前,就急於妄下定論。

當專業的技術語言,被快速壓縮成易於傳播的簡化敘事時,原本只屬於「系統層級的調整」,就容易被曲解為「產業方向的重大轉彎」。這種錯誤不見得是假消息,而常來自於對真實資訊的錯誤詮釋與過度延伸。最終,投資人所承擔的風險,往往不是企業的基本面變化,而是自身認知偏誤所導致的判斷風險。

消息面投資最大的挑戰,在於它迫使投資人在資訊尚未充份釐清的情況下,迅速做出方向性判斷。一旦市場過早將這些高度複雜的資訊,簡化並定錨為單一敘事方向,集體共識與情緒預期的共振便會立刻「價格化」,形成波動,甚至引發踩踏式反應。

奇鋐與雙鴻事後急忙澄清,某種程度上是在為市場「消毒」,試圖修正已經發生的理解錯位,避免敘事錯誤持續蔓延,進一步造成價格扭曲。

面對科技動態,投資三思後行


這起事件帶來了一個值得反覆思考的觀察,每當市場出現重大科技動態時,投資人不妨先從三個問題切入:

1. 關鍵技術或名詞,是否在傳播過程中被過度簡化,甚至產生語意錯置?

2. 我所判斷的依據,是來自第一手資訊,還是經過多層轉述後的版本?

3. 在情況仍處於混沌不明時,我是否已形成過於明確的結論?

若其中有任何一題的答案是肯定的,那麼真正該警惕的,可能不是公司基本面,而是自己的理解方式。

學術上這種由認知偏誤所引發的決策風險,被稱為「知識風險」(Epistemic Risk)。它提醒我們,風險不只存在於企業經營或技術演進,也存在於投資人如何理解資訊的過程中。

這次股價的震盪,與其說是技術路線的改變,不如說是市場對一句話的過度反應。對投資人而言,最昂貴的錯誤,通常不是資訊不足,而是把理解當成事實。

1月 01, 2026

先發王牌,一定適合救援任務嗎?

 
資料來源:由Nano-Banana繪

※高風險決策的災難,多半不是能力問題,而是角色錯置。在高槓桿、零容錯情境下,錯誤的認知模型會直接轉化為epistemic risk,並造成不可逆的後果。

棒球場上最典型、也最容易被誤解的例子,就是「既然王牌投手是全隊最強,為何不在最關鍵時刻派他上來救援?」這個直覺看似合理,卻忽略了一個核心事實:救援任務本身,是一種對不確定性無法寬容、對表現變異高度排斥的專業角色。

先發與救援的差異,並不在於誰的球威強,而在於「容錯結構」完全不同。先發投手被允許用時間管理風險,他可以在比賽中邊試探邊修正,在失控前能妥善解圍即可。但救援投手面對被壓縮至極限的時間尺度,沒有試錯空間,一次保送、一次失投,就可能直接逆轉戰局。救援不只要撐過去,而要主動終結不確定性。

1999年明星賽的Pedro Martínez,就是低變異宰制型投手的極致展示。那一場,他遇上的不是普通打者,而是當時國聯最猛的三位強棒連線。Larry Walker站上打擊區,直接眼看一記97mph火球塞到外角好球帶,拿香被三振;Sammy Sosa被一顆96 mph的內角速球徹底壓制,揮棒淪為本能反射;Mark McGwire則是對著97 mph速球揮了個大空棒。那不是配速投球,而是一場在最短時間內消滅所有變數的示範。如果Pedro只投那一局,比賽就會立刻失去懸念。

相對地,野茂英雄正好構成鮮明反例。他也是數一數二的先發王牌,同時擁有高三振、高保送的投球特性。那場著名的「16次保送」仍能贏球,讓西武打線黯然失色,正是因為先發角色允許混亂存在,只求關鍵時能順利化解危機。但在救援任務中,這種結構將帶來風險。救援環境不容許「慢慢」解決,只接受「當下」的清零。

2009年WBC的ダルビッシュ有,則呈現了賽制如何重新定義王牌的使用方式。在短期淘汰賽、投球數嚴格受限的環境下,局數價值遠不如槓桿價值重要。當他被放上終結者位置,解除配速封印,96 mph的速球連發,對打者形成絕對的高位壓迫。他不是天生的救援投手,而是在特定賽制下,救援角色成為最大化其價值的工具。

黃平洋則是另一種罕見特例,他誇張的完投能力來自一套穩定可長期重複的投球機制。這意味著他若擺脫先發角色,便能在短局數中發揮更快的球速,從控球大師升級為兼具速度與準度的壓制型投手。

結論很簡單,也很殘酷...能擔綱王牌,未必代表適合投最後一局。救援任務是一種對不確定性幾乎零容忍,極度要求穩定的角色設計。真正的終結者,不見得是最強的人,而是最不允許事情失控的人。