9月 21, 2023

保險專利與監理雙週報(2023-09-W4)


1. 保險業新獲准專利

  • 企業保險之理賠作業系統(M646246)
  1. 申請日:2023/06/30
  2. 專利申請人:南山產險
  3. 專利類型:新型
  4. 待解問題:理賠案件的補件狀態不易有效管理
  5. 所用技術:運用伺服器自動管理補件流程,發送補件通知
  6. 產生功效:保留通知紀錄,降低管理成本
  7. 備註:無
  • 行銷推薦名單產生裝置(M646029)
  1. 申請日:2023/04/29
  2. 專利申請人:安達人壽
  3. 專利類型:新型
  4. 待解問題:傳統保險行銷方式主觀且受限於個人經驗
  5. 所用技術:以機器學習結合信用卡特徵工程,計算持卡客戶的購買潛力分數
  6. 產生功效:更客觀有效地生成行銷推薦名單
  7. 備註:無

2. 保險局裁罰案件

  • 高齡投保審查未臻確實
  1. 裁罰時間:2023/09/13
  2. 事實:○○保險公司招攬高齡不識字保戶,未確實評估認知能力,高齡關懷電訪亦流於形式
  3. 違規態樣:未落實執行整體保戶商品適合度作業評估
  4. 法令依據:保險法第171條之1第5項、保險業招攬及核保理賠辦法第6條第1項第6款、第12款及第7條第1項第3款
  5. 核處裁罰:罰鍰新台幣120萬元

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大型組織裏的勳章文化

  資料來源:由Nano-Banana繪 製 在大型組織裏,存在著一條隱性規則:想要晉升到核心位置,至少要拿下一場足以被全公司記住的關鍵戰役。這並不是否定日常努力,而是唯有「戰功」才會成為組織記憶的一部份,並轉化為升遷最有力的背書。 這就是所謂的「勳章文化」,其邏輯很直接:升遷不...